theodp skryf "'Ons het almal het die nagmerrie," skryf Jon Evans,' n nuwe ontwikkelaar toon aan by die werk, en jy probeer verwelkoming te wees, maar hy kan nie skyn te kry tot en met spoed;. die vrae wat hy vra openbaar basiese onkunde, en sy werk, wanneer dit uiteindelik blyk, is so dat dit uiteindelik kludgey moet herskryf word van nuuts af deur meer bevoegde mense. Evans neem 'n poging om te verduidelik waarom die nuwe man nie kan kode toe sy ondervraers en HR sweer dat hulle net huur above-average/A-level/top-1% mense Evans vingers die tegniese onderhoud as die skuldige., Sê die vaardighede vereis vandag se industrie-standaard sagteware onderhoud te slaag is nie dié wat nodig is om 'n goeie sagteware ontwikkelaar wees In plaas daarvan, Evans suggereer:... "Moenie onderhoud iemand wat nie iets bereik ooit Sertifikate en grade word nie prestasies; ek bedoel real -wêreld projekte met die werklike wêreld gebruikers. Daar is geen verskoning vir sagteware-ontwikkelaars wat nie 'n site het, jeug, of diens wat hulle kan wys en sê, "Ek het dit gedoen, al deur myself!" in 'n wêreld waar Google App Motor en Amazon Web Services het gratis diens tiers, en dit kos al van $ 25 om te registreer as' n Android ontwikkelaar en 'n toepassing op die Android Market publiseer. "
Lees meer van hierdie storie op Slashdot.
No comments:
Post a Comment